北部湾热电公司召开转变观念大讨论部署动员会

来源:巴黎人官网 发布时间:2017年07月21日 浏览次数:

6月27日,北部湾热电公司召开转变观念大讨论部署动员会,公司领导、管理岗位人员、生产一线员工代表参会。会议宣贯了北部湾热电公司转变观念大讨论活动方案,对开展以“转变观念、凝聚共识、合力发展”为主题的大讨论活动进行周密的部署安排。

会议指出,北部湾热电公司目前正面临各种困难,包括投资、工程建设、发展以及各项政策变化等,正值开展转变观念大讨论活动的最好时机,只有理清思路、谋篇布局、砥砺前行、加快发展、苦练内功、夯实基础、凝心聚力、共建和谐,才能助力公司走出困境、实现安全生产年度目标。

会议强调,公司全体员工都要按照“四转四立”要求,一是切实转变酒香不怕巷子深、安于现状、得过且过的观念,认真负责维护现有热用户的同时,积极主动开发新的热用户;二是在公司行政、生产管理上转变管理粗放的观念,在工程建设、计划经营等方面转变盲目冒进的观念;三是在如何稳住安全生产、积极开发新能源方面转变固步自封、不思进取的观念;四是在生产计划、指标考核等方面转变标准不高、自我满足的观念;五是面对公司中层干部、多岗位紧缺的局面时,在履职尽责方面要树立“敢为”“敢位”、“善为”“善位”、“有为”“有位”、“能为”“能位”精神。

会议要求,各部门根据企业经营情况、结合部门工作实际,切实做好提质增效、降本增效、转变观念的内部讨论;公司在七月份组织全体员工开展转变观念大讨论,各部门要在会议上总结汇报各部门降本增效、提质增效的具体措施,确保此次转变观念大讨论活动取得实效。

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